Francesco collabora con la sede di Milano dal 2002 e dal 2014 è responsabile, per le sedi di Milano e Lecce, del settore HR e della consulenza nell’ambito della gestione delle risorse umane.  

Fornisce consulenza in merito inquadramento contrattuale delle varie figure professionali in base alle mansioni, a titoli e competenze, la gestione delle buste paga, la gestione di relazioni, comunicazioni e pratiche con i Centri per l’Impiego ed altri enti come l’INPS, l’INAIL e le organizzazioni sindacali. Assiste l’azienda durante l’intero percorso di nascita ed evoluzione di un rapporto di lavoro subordinato o parasubordinato, occupandosi sia degli aspetti giuridici che di quelli assicurativi e previdenziali ed affiancando l’azienda, laddove necessario, in caso di contenziosi e vertenze con i dipendenti, gli istituti previdenziali e l’Ispettorato Nazionale del Lavoro.